Корпоративный сайт - расширение границ бизнеса

Корпоративный сайт стоит значительно дороже, чем визитка, так как функций он выполняет намного больше. 

Сайт-визитка - это, как правило, одностраничник с краткой информацией о компании, контактах и товарах. Если у вас небольшой магазинчик в городе и нужно просто представительство в сети, по которому покупатели смогут вас найти, то этого может вполне хватить.

Но если вы планируете привлечь крупных клиентов, бизнес-партнеров, вам нужен сайт с многоуровневой структурой и полным функционалом. 

Этапы разработки корпоративного сайта

Создаете вы ресурс самостоятельно или нанимаете разработчиков, знать, как сделать корпоративный сайт, будет полезно в любом случае. Как минимум, это поможет избежать ненужных расходов и ускорит процесс работы.

Формирование ТЗ

Большинство заказчиков “застревают” уже на этапе технического задания. Казалось бы, требования определены заранее, но когда приходит время сформировать все пожелания заказчика и возможности разработчиков в единую задачу, возникают трудности.

Выбор CMS

Правильно подобранное программное обеспечение сделает ваш ресурс удобным и интересным для вас и для пользователей. Выбирать (или создавать) следует систему, не перенасыщенную ненужным функционалом, так как это - лишяя нагрузка, а не плюс.

Доменное имя

Выбор следует делать в пользу запоминающегося слова или фразы, которая вызовет ассоциации с компанией. Часто пользователи набирают в поиске сразу адрес ресурса, особенно если название самой компании не уникально.

Дизайн

Пользователь в первые секунды принимает решение о том, оставаться ему на сайте или закрыть вкладку. Представить интересный современный дизайн и сохранить фирменный стиль компании - залог успеха и узнаваемости. Разумеется, у компании должен быть логотип, размещенный на каждой странице ресурса.

Тестирование

Этот момент крайне важно не упустить. Тестирование - это дополнительное время, финансовые затраты, но его необходимо провести, даже если на 100% уверены в качестве выполненных задач. Желательно нанимать тестеров, которые никак не участвовали в процессе разработки, чтобы можно было оценить все независимо от проделанной работы.

Реализация контент-плана

Наполнение сайта - не менее важный этап. Публикуйте seo оптимизированный контент, который поможет площадке попасть в выдачу на максимально высокие позиции. Учитывайте, что информация должна быть уникальной не только с точки зрения поисковой оптимизации, но и для обычного пользователя. Только так вы удержите клиента на сайте.

Для кого создается сайт

Мы выяснили, зачем нужен корпоративный сайт, теперь поговорим подробнее о том, для кого же он создается. 

Аудиторию ресурса необходимо продумывать еще на этапе разработки, так как потом будет сложнее добавить соответствующие разделы и инструменты. Ведь одним контентом здесь не ограничишься. 

Обычно сайт компании состоит из таких страниц как контакты, товары, общая информация, но на корпоративном портале обязательно присутствуют страницы, предназначенные не только для покупателей. 

Акционерам и инвесторам. Называться раздел может по-разному в зависимости от целей и стратегии компании: “партнерам”, “информация для инвесторов”, “акционерам” и так далее. Здесь может размещаться:

• учредительные документы
• информация о том, как стать партнером
• факты и цифры касательно деятельности компании
• отзывы партнеров по бизнесу
• филиалы и представительства
• преимущества работы с компанией.

Будущим сотрудникам. Даже если штат компании уже укомплектован, со временем вам скорее всего понадобится расширение команды. На странице вакансий присутствуют:

• актуальные предложения
• обратная связь
• цели компании, новости
• отчеты о корпоративных мероприятиях
• плюсы работы в компании
• возможность карьерного роста.

Чтобы избежать негатива в будущем, старайтесь максимально правдиво подавать информацию о компании пользователям. Ведь даже если удастся привлечь хорошего специалиста или крупного инвестора за счет преувеличения достижений компании или сокрытия негативной информации, которая может повлиять на возможность сотрудничества, отзывы разочарованных людей могут навсегда потопить репутацию компании.

Каким должен быть корпоративный веб-ресурс

Учитывая, что сайт практически является является лицом компании, выглядеть он должен соответственно. Поэтому для разработки такого проекта необходимо собрать команду опытных и грамотных разработчиков. 

Соответственно, услуги таких специалистов на порядок дороже услуг новичков или тех, в чьем арсенале не очень привлекательное портфолио.

Сколько стоит хороший корпоративный сайт, зависит от того, как много страниц в нем должно быть, насколько сложным предполагается дизайн и как быстро вы хотите получить готовый проект. 

Также на цену влияет “движок”, на котором будет реализовываться проект. Это может быть бесплатная CMS. В сети можно найти множество рекомендаций, например, как создать корпоративный сайт на Wordpress.

Второй вариант - самописная CMS. К такому методу стоит обращаться, если вы на 100% уверены, что сможете в будущем поддерживать веб-сайт и справляться с проблемами на нем, если таковые возникнут.